幼保連携型認定こども園 ゆたか第2保育園新卒/保育士/幼稚園教諭の求人情報
【保育教諭/正社員】《託児OK》夜間でも安心の職場環境を用意しています◎
幼保連携型認定こども園 ゆたか第2保育園の基本情報
★★群馬県では、初となる23時まで運営している夜間保育園です！「夜間の保育が、未経験で不安」という方でも安心して働けるように日々職場環境の向上に努めています。当園ならではの手当や支援制度で、私生活とお仕事の両立を応援します★★
★メリハリをつけて働ける！
年間休日数は、十分の117日◎きちんとリフレッシュできるから、体力的な心配は必要ありません！また、急なお休みにもきちんと対応。何かあったら、遠慮なく相談してくださいね！
★安心のサポート体制◎
夜遅くまで頑張る職員さんには、「きちんと恩返しがしたい！」その気持ちを込めて、深夜手当とは別に夜勤手当を設けています。また、賞与も4.0ヵ月分としっかり支給◎頑張りがきちんと評価される、モチベーションばっちりの職場です。
★キャリアアップを応援☆彡
保育士資格・幼稚園教諭免許の片方しか持っていないという方でも、資格取得支援があるから、安心してご応募いただけます♪入職後も、託児サービスや長期休暇の取得実績があるから、ライフステージが変わっても安心して長くお仕事を続けられます！
★定員は50名と少なめなので、園児一人ひとりにしっかり関われます！
┗お気軽ご応募ください♪
正社員
住宅手当あり
託児付き
マイカー通勤OK
ブランクあり歓迎
未経験OK
社会福祉法人
社会保険完備
新卒
経験者歓迎・優遇
資格取得支援あり
賞与あり
交通費支給
退職金制度あり
スタッフの声
勤務1年目
ゆたか第二保育園は、夜間保育を中心とし、日中は明るく広い保育室で、異年齢児とたくさん関わりながら、楽しく伸び伸びと生活しています。又、園庭には、砂場や滑り台などの固定遊具があり、子ども達は体をたくさん動かして活動しています。
幼保連携型認定こども園 ゆたか第2保育園の募集要項
| 法人名 | 社会福祉法人 植竹会 |
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| 施設形態 | こども園 |
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| 職種 |
保育士/幼稚園教諭 |
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| 応募資格 |
【必須】保育士資格または幼稚園教諭免許 ┗いずれかの資格を有する方 ┗専修学校卒以上 ★資格取得支援あり ┗資格が片方のみの方はもう片方の資格を取得する際に補助があります。 |
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| 雇用形態 |
常勤(正職員) |
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| 仕事内容 | ■乳幼児の保育 ┗主な活動(工作、戸外遊び、散歩、音楽、お絵描き等) ┗保護者との打ち合わせ ┗行事計画の立案、運営 ┗保育日誌の記録 ┗園だより等の作成 ┗教材の検討、準備 ┗施設内の安全点検・その他保育に関する付帯業務 |
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| 施設名 | 幼保連携型認定こども園 ゆたか第2保育園 |
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| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 新伊勢崎駅 |
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| アクセス | 交通安全協会バス停より徒歩7分 |
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| 期間 |
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| 勤務時間 |
《シフト制》 (1)8:00〜16:50 (2)13:10〜22:00 (3)10:00〜18:50 (4)11:00〜19:50 (5)14:10〜23:00 ┗(5)の場合、希望により24時まで、勤務が延長されることがあります。 ■休憩60分 ★遅番は、月に4回程度と少なめ♪ |
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| 残業について |
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| 勤務日数 |
■月〜土 ┗上記の間で週5日程度 |
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| 休日・休暇 | ★年間休日数117日 ■日祝他 ■年末年始休暇 ■有給休暇:法定通り ★育児休業の取得実績あり |
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| 給与 |
月収:184,000円〜 ┗経験に応じて加算あり ★賞与・昇給あり 【内訳】 基本給:171,200円〜 定期的に支払われる手当 ┗特殊業務手当:7,800円 ┗夜勤手当:5,000円/月 ■別途支給手当 ┗深夜手当:22時以降の勤務の場合、割増賃金(基礎賃金の25％増し)となります。 ┗深夜残業:勤務が24時まで延長となった場合、深夜手当の割増率(25％)と残業の割増率(125％)を足した割増賃金(基礎賃金の150％増し)となります。 |
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| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■賞与あり(前年度実績あり) ┗年2回:計4.0ヵ月分 ■昇給あり(前年度実績あり) ┗1月あたり:2,000円〜4,000円 ■退職金あり(勤続1年以上) ■マイカー通勤OK ┗無料駐車場完備 ■通勤手当あり ┗〜10,000円/月 ★扶養手当 ★住宅手当(世帯主の方) ┗10,000円/月 ★資格取得支援あり ┗資格が片方のみの方はもう片方の資格を取得する際に補助があります。 ┗取得の為の受講料の一部補助:30,000円 ★託児サービスあり ┗当園を託児施設として利用可能 ★研修制度あり ┗園内研修 ┗法人研修 ★誕生日プレゼント ┗少しではありますが日頃の感謝を込めて、職員には誕生日プレゼントをお渡ししています♪ |
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| 電話応募受付時間 | 【月〜金】9:00〜18:00 |
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| 当園のコロナ対策 | 新型コロナウイルスの感染被害予防のため、当園では下記の対策を行っています。 ■保育時のコロナ対策 ・定期的な換気の徹底 ・各クラスに空気清浄機の設置 ・マスク着用での保育(熱中症のリスクもある為、状況に応じて) ■面接時のコロナ対策 ・WEBでの面接OK ・登園児の少ない土曜などに面接・見学を行う |
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| 採用の流れ |
こちらの求人は掲載期間が終了しています。 現在の募集状況を知りたい場合は、「募集状況を確認する」のボタンよりお問い合わせ下さい。 【今後の流れ】 お問合せ ↓ 保育boxからご連絡(電話orメール) ↓ 働きたい条件のヒアリング ↓ 施設確認 |
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| 採用担当者 | 保育box採用担当 |
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幼保連携型認定こども園 ゆたか第2保育園 の施設情報
| 園児数 | 計50名(1号認定5名含む) |
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幼保連携型認定こども園 ゆたか第2保育園PR
子どもの可能性を引き出すことができる環境
★★ゆたか第2保育園について★★
★保育の理念
ゆたかな子どもの育ちを保証する事を理念として、家庭との連携を図りながら、生きる力の基礎を育成し、義務教育及びその後の教育の基礎を培うとともに、子どもの最善の利益を考慮し、その生活を保障し、保護者と共に園児を心身ともに健やかに育成する事を目標に教育・保育を行います。特にゆたか第二保育園については、やむを得ず夜間の時間帯に就労をされている方への子育て支援・親支援を目的として、夜間の時間帯についてもゆたかな生活を送ることができるようにします。子育てをしている保護者の方が安心・信頼していただけるような施設を目指しております。同一法人で運営している老人ホームの方や、児童クラブの小学生など、積極的に交流しております。
★保育の基本方針
1.長い時間家族を離れる園児に、あたたかい家庭的な保育を行う。
2.園児の無限の可能性を信じ、本来持っている能力を伸ばす保育を行う。
3.家庭との連携を密にし、園と家庭との理解、協調を目指す。
★保育目標
本園は、養護と教育を一体的に行い、子ども達の発達を援助します。
また、保育目標は、その年齢で身に付けておくべき基本的習慣と、子どもの可能性を引き出すことができる環境をつくる事を目的としています。
1.じょうぶな体をつくる
2.明るく豊かな心を育てる
3.ごめんなさい、ありがとうが言える子
4.思いやりのある子に育てる
5.がまんのできる子
| 施設名 | 幼保連携型認定こども園 ゆたか第2保育園 |
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| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 新伊勢崎駅 |
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| アクセス | 交通安全協会バス停より徒歩7分 |
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よくある質問
