うららにじ園の基本情報





★★。子どもたちに対して「まずはやってみよう」と言うように、先生たちがやってみたいことも「まずやってみよう!」という方針です。あなたがやりたい《理想の保育》を、ぜひ実現していきましょう!そのためのサポートは惜しみません★★
★先生の言いなりになる子は育てたくない!
基本のカリキュラムも教育的な指導も大事。ですがそれよりも、《自分で考えて自分で動ける子》に育ってほしい。そんな理想を持って、40代の園長が立ち上げた園です。まだまだ道半ばではありますが、その理想の保育像をカタチにするための仲間を募っています!ぜひ当園で、楽しく働いてください!
★「こんなところあったんだ!」と驚かれる園です
園の向かいには信じられないくらいの緑が残っており、立地を活かし、贅沢なスペースを使って広々と建設しました。ぜひ園見学に来て、その雰囲気の良さを感じてください。
★園見学は事前予約を頂ければ、土日・仕事帰りの時間でもOKです。仕事帰りの服装のまま来てもらっても大丈夫!
住宅手当あり
マイカー通勤OK
時間固定
未経験OK
社会福祉法人
社会保険完備
即勤務
新卒
賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金制度あり
スタッフの声

園長先生
「子どもたちが大好きな遊びができ、大好きなことに夢中になってほしい」という思いで日々の保育を行っています。それは先生も同じで、志を持って社会に貢献すること(お志事)を楽しんでほしいと願っています。
うららにじ園の募集要項
法人名 | 社会福祉法人琉和の里福祉会 |
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施設形態 | こども園 |
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職種 |
幼稚園教諭 |
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応募資格 | 【必須】幼稚園教諭免許取得見込み |
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雇用形態 |
契約社員 |
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仕事内容 | 0〜5歳児の保育・教育業務 *書類は基本的にパソコン・タブレットで作成!簡単な操作だから安心♪ *保育士用の休憩スペースあり!しっかり休憩をとれます |
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施設名 | うららにじ園 |
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最寄駅 | ゆいレール 浦添前田駅 |
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アクセス | 嘉数バス停から徒歩11分 |
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期間 |
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勤務時間 |
★時間固定勤務OK! ┗7:00〜19:00の間で8時間程度 ※1年単位の変形労働時間制 ※休憩60分 |
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勤務日数 |
月〜金+土(月1回程度) |
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休日・休暇 | ■(土)・日・祝・他 ■有休(入社後すぐ10日付与) ■年末年始 ■バースデー休暇 |
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給与 |
月給233,000円〜 《別途支給》 ■住居手当:上限1万円/月 ■土曜出勤手当 《そのほか》 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前年実績 |
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待遇・福利厚生 | ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■通勤手当:上限1万円/月 ■社保完備 ■退職金制度あり ┗勤続1年以上 ■子の看護休暇 ┗有休と別に5日 |
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電話応募受付時間 | 【月〜金】9:00〜18:00 |
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採用の流れ |
記載の募集条件は前回掲載時の内容のため現状と変わっている場合があります。 現在の募集状況を知りたい場合は、「募集状況を確認する」のボタンよりお問い合わせ下さい。 【今後の流れ】 お問合せ ↓ 担当者からご連絡(電話orメール) ↓ 働きたい条件のヒアリング ↓ 施設確認 |
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採用担当者 | 採用担当 |
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うららにじ園の特徴

「こんな保育がしたかった」を一緒にカタチにする仲間を募集中!
★★うららにじ園について★★
★うららにじ園は、沖縄県浦添市当山にある開園5年目の新しい保育園です。園庭・第2園庭があり、広々としたスペースをとって建設しました。自分たちで考えて動ける子に育つようにと、遊ぶ場所・寝る場所・食べる場所と空間を分けてつくってあります。
また子どもたちから離れて休憩できる先生たち専用の休憩スペースも用意してあります♪先生たち同士の縦横斜めのコミュニケーションや、リフレッシュの場として活用してください。
★とにかく硬直的で冷たい保育はしたくない。そういう想いから、給食の時間も子どもの判断に任せることにしています。11:30〜12:30までの間に、自らの意志で給食スペースにきて、バイキング形式で摂らせています。(※現在感染症対策の観点から休止中)
初めは園児も先生たちも戸惑いがありましたが、結果として食べ残しは減り、友達を誘い合うようになり、年長さんは時間を見るようになったりしました!そういう自主性を何より大事にしたい園です。
★園長は40代男性で、全国の保育団体の仕事を務めていたので、未来がある保育士さんキャリアアップを考える保育士さんには、沖縄だけに止まらず、他の地域の保育も見て欲しいとさまざまな情報と機会を与えています。保育士を志した頃の「こんな保育がしたかった」を一緒にカタチにしましょう!
★★うららにじ園の特徴★★
★「楽しい」を追求する
先生たちも親も楽しめる環境でこそ、子どもたちが楽しんで過ごせる保育園。コロナ禍の中、当園でもたくさんの行事ごとが中止になりました。そこで何か新しいこと、楽しいことはできないか?と考え、園内放送用に使っていたマイクを保護者に開放。お迎え時に、お父さんお母さんの声で「〇〇さんお迎えで―す♪」とアナウンスしてもらうことを始めました。
保護者が園の中に入らずに済むという感染症対策を逆手にとった新しい試みが、子どもたちには大好評。そういう変化を、作っていく園です。
★保育士にも働きやすい環境を
業務改善のシステムは導入済み。ipadやPCで作業してもらう環境は整えてあります。できるだけ保育士は子どもと向き合う時間を増やしてほしいと思っています。給食も外部企業と契約し栄養バランスを考えたメニューを提供しています。このように、専門分野はプロに任せ、保育士は保育に専念できる環境を整えていくのが、うららにじ園の方針です。
★自立から自律へ先生たちと共に
うららにじ園は子どもたちが、家にいるようにのびのび過ごしてほしいと願っています。「保育園用のよそ行きの顔」を求めるのではなく、ありのままの姿を見せて欲しい。でもそれは子どもたちだけではなく、ここで働く先生たちも同じです。子どもたちに「何したい?」と問いかけるように先生たちにも「どうしたい?」と問いかける保育園です。そのためのキャリアアップ制度や自主的な研修参加を推奨しています。
施設名 | うららにじ園 |
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最寄駅 | ゆいレール 浦添前田駅 |
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アクセス | 嘉数バス停から徒歩11分 |
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