保育士と大きな違いは、資格を保有しているか無資格の違いです。各園によって保育時間などが違いますが、早朝保育・延長保育を行い預けられる時間を長くしています。共働きの方たちにとってはありがたいことです。その中で活躍しているのが、保育士だけではなく【保育補助】の職種なのです。
保育園によって時間はばらばらですが早朝保育の場合ですと、朝の７時から登園してくるので、子どもたちの受け入れを始めていきます。延長保育の場合、夜の８時まで預かり、子どもたちを見送る園も数多くあります。夜間保育や２４時間保育を行っている保育園などもある中で、１日の保育時間（預かる時間）が８時間以上の保育園では、「早番・遅番」と勤務時間帯をずらすなどしてシフト制を取り入れています。

早朝保育、１７時以降の延長保育の際、夏季休暇の場合など、常勤の保育士の数が足りない状況の時に保育補助が活躍していきます。勤務内容・時間帯は２時間前後などの短時間勤務や、早番、遅番を含む６時間前後の勤務時間と幅広い形になっており比較的働きやすい条件です。

仕事内容は保育士と大きく変わりません。朝出勤し登園してきた子どもを迎え入れ、保護者から様子をヒアリングします。通常の保育（散歩・外遊び・給食・昼寝など）を行います。
もちろん、おむつを替えたり、ミルクをあげたりもします。夕方以降は、各々が帰宅していきますが、保育補助とはいえ保護者とのコミュニケーションも欠かさず行います。

各園のスタンス、スタイルによりますが保育補助は手が足りなく、サポートが必要な部分をフォローしていきます。なので子どもたち、保護者からすると常勤の保育士さんと大きな違いはありません。

保育士と同様で、管轄している区分により採用の窓口が異なります。私立の保育園の場合ですと、運営母体の、個人、株式会社、社会福祉法人の園ごとに募集採用をしています。公立の保育園の場合は各市区町村の自治体での採用となります。

採用されれば保育園で勤務が可能になりますが、都度募集になると自治体への登録制になることもあります。そのような場合は、各保育園にて欠員などが出たときに連絡がくるような仕組みになっています。
なので、登録=入職ではありません。保育補助の仕事をしていくうえで、各年齢０歳～５歳までに適した保育、遊びの内容、言葉の伝え方を事前に知っておくと、保育をしていくのに非常に役立ちます。

基本的には保育士としての業務と、保育補助が行う業務にほとんど違いはありません。１０代～５０代の方まで幅広く活躍する保育園ですが、職員の立場など関係なく園を作り上げていくことも大切でしょう。子どもたちからすれば、保育士も保育補助の方も何も変わりはありません。

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