◆新卒と既卒の転職では書き方も異なってきます。
新卒となると採用する側は参考にする経験がないため「なぜこの保育園を選んだか」という志望動機は重視されます。自分の言葉でしっかりと「この園で働きたい！」という熱意を伝えましょう。

・なぜ保育士を目指そうと思ったのか？
たくさんある職業のうち、なぜ保育士を目指したのか。具体的なエピソードやきっかけなどなど書くことにより、保育士として頑張ります！という熱意が伝わるかもしれません。

・保育園に入ってからのビジョン
これから経験を積むということで、保育園に入ってからどんな保育士になりたいか？キャリアアップなどをどう考えているかなど明確にしましょう。自分はこの園でこういうことをして、貢献できることをアピールしましょう。

私は小さい頃、人見知りをするこどもでしたが保育士さんが積極的に手を差し伸べてくれたおかげでみんなの輪に自然と入っていけました。私の個性にあわせて接してくれた保育士さんのようにワタシもなりたいと思います。貴園の【園児ひとりひとりときちんと向き合い、その個性を伸ばす】という保育方針に魅かれ応募させていただきました。
保育業務の経験はありませんが、体力と笑顔には自信があります。コミュニケーションをしっかり取りながら、園児が安全でのびのびとすごせるような環境を作っていきたいと思います。

・転職前の園の退職理由
人間関係が原因で、お給料が低いので、など本音ではそうであっても志望動機に中に書くのはNGです。あくまでもポジティブな転職であることをアピールしましょう。

私は自分のこどもを育てていくうちに健康をつくるもとは【食】と強く感じました。貴園では「食育」に力を入れていると拝見しました。近くの園の畑から収穫し、料理をつくり、園児たちと一緒に私も食育について学びたいと思いました。こどもたちと一緒に自分も成長できる貴園の環境で働きたいと思います。

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