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新卒の保育士が「辞めたい」と思うのはナゼ?どうしても辛いなら転職も視野にいれよう

憧れだった保育士として働き始めて数ヶ月……。上手くいかないことも多く、働くのが辛くなってはいませんか?もし今まさに退職を悩んでいるのなら、心が限界を迎える前に転職も視野に入れながらこの先の働き方を考えてみましょう。

新卒で保育士を辞めたくなる理由

新卒の保育士が「もう辞めたい!」と感じる気持ちの中には、さまざまな理由があります。これまで多くの保育士が、次のような壁にぶつかってきました。

①期待と実際の仕事とのギャップが大きい。
子どもたちとことん向き合えると思っていたのに、いざ働いてみると制作の準備や給食の配膳、事務仕事などに追われてしまうことに驚く人も。
「こんなに忙しいと思わなかった!」と、多くの人が感じています。
また、子どもへの声掛けやケンカの仲裁などで「もっと上手に関われると思っていたのに」と悩むこともあるでしょう。

②人間関係がうまくいかない
新卒であれば、分からないことが多く戸惑うのは仕方のないことです。そんな時に先輩の雰囲気がピリピリしていると、ますます声を掛けにくいですよね。
また、保育園では同僚・先輩だけではなく、保護者とのコミュニケーションも大事ですが、始めは何を話していいのか悩むものです。上手くいかないことが続くと、憂鬱な気持ちになってしまいますね。
保育園は、保育士同士の連携や保護者との関係性がとても大事な職業だからこそ、人間関係で悩む保育士が多いのが現状です。

③注意されてばかりで自信がなくなる
保育士の仕事は、努力や成長が数字のように分かりやすい形になって現れるものではありませんよね。
上手くいかないことが続くと「頑張っているのに……」と、ナーバスになるのも無理はありません。
先輩からのアドバイスも、時にはきつい指摘に感じることもあるのではないでしょうか。

このようなさまざまな理由に加え「賃金が少ない」状況がプラスされてしまえば、辞めたい気持ちにさらに強くなってしまうことでしょう。

新卒が1年目で辞めると、何に困るの?

本当に辛い場合は、自分の心と身体を優先して退職するのも大切です。しかし、1年目の退職にはデメリットもあることを心に留めておいてくださいね。

・社会人としてや保育士としての経験を積めないまま退職となり、次の職場でもゼロからのスタートになってしまう。
・すぐに仕事を辞めたことが、転職活動で不利になる可能性がある。


転職活動の際に、前の保育園を退職した理由を聞かれることがあるかもしれません。その場合の返答を事前準備しておきましょう。
2つ目の職場であっても、一から学ぶような心構えで望むのがおすすめです。

自己分析し、どうしても苦しいなら転職を考える

辛い気持ちのまま働き続けるのは、苦しいものですよね。一番避けたいのは、無理を続けて「保育士」自体が嫌になってしまうこと。辛いのは「保育士」でしょうか、それとも「今の保育園」でしょうか。もし、保育士への気持ちが今も残っているのなら、転職し新たな環境へと進むのも良い選択肢です。

なぜ辞めたいのかを自己分析し、解決策を探してみる
悩み事は自分一人で抱えていると、ますます苦しくなりがちです。
辛い原因が何かはっきりしていて、自分一人での解決が難しい場合は誰か身近な人に相談してみましょう。
新たな視点に気付けたり周りの協力を得たりと、解決への糸口があるかもしれません。

それでも辞めたいと強く感じる時は、違う保育園に転職することで解決する場合があります。心身ともに調子を崩す前に転職に踏み出してみるのもいいですね。
退職する場合は、今の保育園で円満退職ができるよう準備を行い、気持ちの良い再スタートを目指しましょう。

退職に至った原因を、次の転職に活かす
転職の際は、悩んでいた原因を次の仕事探しの「重視するポイント」として意識するのがおすすめです。
上下関係の厳しさが原因ならフラットな雰囲気の保育園を選ぶなど、苦しかった経験を活かし、自分らしく働ける保育園を見つけてくださいね。

その他、転職で見るべきポイントは次の通りです。

・保育園の保育方針は自分に合っているか。
・新卒や未経験者が歓迎されてるか。
・見学や面談など、入職前に質問や保育園の雰囲気を知れる機会があるか。

このようなポイントを意識し、入職後の「こんなはずじゃなかった」の可能性を少しでも減らしておけると良いですね。

保育士は日本全国で働ける、職場選びの選択肢が非常に多い職業です。
条件を絞って探し、自分により合う保育園を選びましょう。
ミスマッチを防ぐ為には、こだわり条件や園PRを要チェックですよ!
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