保育士・幼稚園教諭 お役立ち情報

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保育園・幼稚園で働こう!

結婚後、保育園・幼稚園で復職できるのか?

現在、全国で保育士さんが少なく社会問題になっています。
男性の保育士さんというのも、昔と比べると受け入れられるようになってきてはいますが、やはり女性の職場という意識がまだ残っています。
その主軸である女性の保育士さんが辞められる理由が以下になります。
・結婚や出産
・労働環境や待遇
・給与面

結婚や出産で保育士を辞められてから、復職するケースが著しく低く、保育士資格を持っていても働いていない【潜在保育士】という方々が全国で60万人いると言われています。
その潜在保育士改善の為、政府が新たに打ち出した施策が以下になります。

待機児童解消加速化プラン

2017年度末までに、40万人分の保育の受け皿を整備する。という施策を打ち出しました。
定員拡大ために、保育士が約7万4千人足りなくなると予想されています。
実施内容としては、保育所の整備や保育士の待遇改善などを国が出来る限り支援する。というものになっています。

◇実施内容
・賃貸方式や国有地も活用した保育所整備
・保育の量拡大を支える保育士確保
・小規模保育など新制度の先取り
・認可を目指す認可外保育施設への支援
・事業所内保育施設への支援

その他にも、待機児童解消加速化プランを確実に実施する為にもう一つ施策を打ち出しました。

保育士確保プラン

待機児童解消加速化プランを実施する為、足りなくなるであろう保育士の数を確保するための施策です。

◇就業継続支援
・離職防止の為の研修の実施
・研修参加に伴う代替職員の確保
・労働環境整備と就業継続の為の助成金

◇再就職支援
・潜在保育士に対しての就職あっせんや相談支援
・再就職前の実践研修
・ハローワークと連携しての就職支援

◇保育環境の改善
・園管理者の研修
・労働環境整備を図る為の助成金の積極周知

その他にも、離職された方向けに保育士・保育所センターへの登録を促進し、求人案内や研修案内などで再就職に向けて支援しています。
二つの施策により、労働環境や離職者向けの再就職支援などの対策が組まれており保育士待遇の改善はより良い方向にシフトしていくようです。

復職のためには

「結婚後復職したいけど、一度現場を離れてしまったから戻るのが心配。」と思っている方も少なくないかと思います。
上記の二つの施策により再就職や潜在保育士の為に研修や直接的な支援も行っています。
また、地方自治体でもそれぞれ再就職や潜在保育士のための支援事業があります。

~東京都~
◇保育士就職支援セミナー
対象:保育所未経験者、保育勤務からブランクが長い保育士有資格者
内容:2日間の講義と3日間の現場講習
開催日時:受講生のニーズに応えるため平日のほか土日や夜間も実施

~三重県~
◇保育士再チャレンジ支援事業
対象:潜在保育士、保育士を目指している方、現職の保育士と幼稚園教諭
内容:座学でのカリキュラム研修
※研修先の大学によって対象者・カリキュラムに変更有

~東京都~
◇就職相談会
対象者:保育所勤務経験者
内容:
・「都内の保育事情」をテーマにした講義
・認可と認証保育園の園長による保育園の現状についての講演
・再就職する為の心構え
・法人側の求人ブース出店
・保育士資格を保有しているコーディネーターによる相談

~滋賀県・岐阜県~
・保育士専門のコーディネーターを配置し、常時相談できるようにすることで再就職希望者や潜在保育士の相談に親身になって答えることが可能になりました。
また、復職に関しての条件についての交渉や調整もしてくれます。

現在、保育士不足が叫ばれています。結婚後、保育の現場を離れて再就職をするとなると不安であと一歩が踏み出せないこともあるかと思います。
現在、そういった方の為の支援事業が各地方自治体で行われています。
これから復職を考えているのであれば再就職支援事業を通して、復職に励んでみてはいかがでしょうか。
※参考
保育士の再就職支援に関する報告書
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kodomo/pdf/h120423_s1.pdf
「保育士確保プラン」の公表
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000070943.html
「待機児童解消加速化プラン」集計結果
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11907000-Koyoukintoujidoukateikyoku-Hoikuka/0000057812.pdf
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